118 Seiten
12.90 €
ISBN 978-3-942731-72-0
Norbert Seewald
Organisationstheorien
Ein Handbuch für das Studium der Verwaltungswissenschaften
Einzelne Bereiche des Studiums an den Fachhochschulen für öffentliche Verwaltung berühren allgemeine organisationstheoretische Fragestellungen; in Seminaren, Wahlpflichtmodulen oder Abschlussarbeiten sind hingegen tiefgehende Kenntnisse erforderlich.
Dieses Handbuch soll die bedeutendsten Organisationstheorien vor dem besonderen Hintergrund öffentlicher Verwaltungen betrachten – und sowohl der Prüfungsvorbereitung dienen als auch eine Grundlage für weiterführende Studien liefern.
Dieses Handbuch beinhaltet:
• Das Bürokratiemodell,
• das Scientific Management,
• den Human-Relations-Ansatz,
• drei motivationstheoretische Ansätze (das Stufenmodell der Motivation, der XY-Ansatz und die Zwei-Faktoren-Theorie),
• den situativen Ansatz,
• die verhaltenswissenschaftliche Entscheidungstheorie,
• die neue Institutionenökonomik (die Transaktionskostentheorie, die Theorie der Verfügungsrechte, die Prinzipal-Agent-Theorie) sowie
• mehrere systemtheoretische Ansätze (die soziologische Systemtheorie, zwei St. Galler Managementmodelle und den evolutionstheoretischen Ansatz).